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        3月(yue)27日，科技(ji)部、教育部、國(guo)資(zi)委、中科院、工程院、自(zi)然科學基金委員會、中國(guo)科協(xie)聯(lian)合召開全(quan)國(guo)視頻工作會議，出臺(tai)《關于(yu)動員廣大科技(ji)人員服(fu)務企業(ye)的(de)意見》(以下簡(jian)稱(cheng)《意見》)，決(jue)定組織(zhi)動員廣大科技(ji)人員深入一線、服(fu)務企業(ye)。

　　《意見》要求(qiu)，各相關部門要組織實施(shi)“科技人(ren)員服務企業(ye)(ye)行動”，結合十大產業(ye)(ye)振興和企業(ye)(ye)特別是中小企業(ye)(ye)的實際(ji)需求(qiu)，遵循(xun)“政府引導(dao)、雙向(xiang)選(xuan)擇，立足(zu)當前、著眼長遠”的原則，采取多種方(fang)式為企業(ye)(ye)提供服務。

　　《意見》指出，廣大科技(ji)人員要重點(dian)開(kai)展(zhan)(zhan)以下工作(zuo)(zuo)：帶(dai)技(ji)術(shu)(shu)和(he)(he)成(cheng)果到企業(ye)(ye)去(qu)，加快現有(you)先進適用技(ji)術(shu)(shu)、成(cheng)果在企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)推廣應用和(he)(he)產業(ye)(ye)化(hua)步伐(fa);積極參與(yu)企業(ye)(ye)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)(shu)攻關(guan)，提(ti)供(gong)產品開(kai)發咨詢服務，促進企業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)改(gai)造和(he)(he)產品升(sheng)級;幫助(zhu)企業(ye)(ye)完善研發體系(xi)，構建技(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新平臺，加強研發隊(dui)伍建設，提(ti)升(sheng)企業(ye)(ye)持(chi)續(xu)創(chuang)新能(neng)力;引導企業(ye)(ye)提(ti)高管理(li)(li)水平，提(ti)供(gong)經濟、法(fa)律等(deng)方(fang)面的(de)(de)(de)咨詢，幫助(zhu)企業(ye)(ye)開(kai)拓投(tou)融(rong)資和(he)(he)市場渠道，為(wei)企業(ye)(ye)健康發展(zhan)(zhan)提(ti)供(gong)有(you)效(xiao)支(zhi)持(chi);充分發揮(hui)產學(xue)研合(he)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)橋(qiao)梁和(he)(he)紐(niu)帶(dai)作(zuo)(zuo)用，探索多種服務方(fang)式(shi)(shi)(shi)，推動人才、技(ji)術(shu)(shu)等(deng)各(ge)類(lei)創(chuang)新要素(su)向企業(ye)(ye)集聚，形成(cheng)產學(xue)研之間有(you)效(xiao)互(hu)動的(de)(de)(de)創(chuang)新模式(shi)(shi)(shi);為(wei)企業(ye)(ye)培(pei)養技(ji)術(shu)(shu)和(he)(he)管理(li)(li)人才，針對企業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)急需的(de)(de)(de)人才，發揮(hui)各(ge)類(lei)機構、組(zu)織的(de)(de)(de)優勢，采取(qu)請進來、走出去(qu)，集中培(pei)訓、實際(ji)操作(zuo)(zuo)等(deng)方(fang)式(shi)(shi)(shi)，為(wei)企業(ye)(ye)培(pei)養科技(ji)、管理(li)(li)等(deng)方(fang)面的(de)(de)(de)人才。

　　《意見(jian)》提出，科(ke)(ke)研院所(suo)和(he)高等院校要(yao)積極創造條件支(zhi)持科(ke)(ke)技人(ren)(ren)員服(fu)務企(qi)業(ye)(ye)。要(yao)打破常規(gui)，抓緊調整教學、科(ke)(ke)研部署(shu)，根據企(qi)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)動員和(he)調配急(ji)需(xu)的(de)科(ke)(ke)技人(ren)(ren)員，并形(xing)成(cheng)后續的(de)團隊支(zhi)撐;要(yao)整合資源，篩選先進(jin)適用的(de)科(ke)(ke)技成(cheng)果，提供必要(yao)的(de)科(ke)(ke)研條件，促(cu)進(jin)科(ke)(ke)技資源向企(qi)業(ye)(ye)集聚;要(yao)主動對接，根據自身優勢(shi)和(he)企(qi)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)，與企(qi)業(ye)(ye)建立有效的(de)合作模式和(he)服(fu)務方式;要(yao)創新機(ji)制，圍繞(rao)滿足經濟社(she)會(hui)發展的(de)需(xu)求(qiu)，加快改(gai)革(ge)科(ke)(ke)研管(guan)理方式和(he)評(ping)價機(ji)制，形(xing)成(cheng)激勵科(ke)(ke)技人(ren)(ren)員服(fu)務企(qi)業(ye)(ye)的(de)長效機(ji)制。

　　《意見》認為(wei)，要(yao)(yao)把(ba)技術創新(xin)作(zuo)(zuo)為(wei)應對危機、促進發展(zhan)的(de)根本途徑(jing)，把(ba)握科(ke)技人員(yuan)服務企業的(de)機遇，積極聯(lian)系、主動對接;要(yao)(yao)堅持雙向選擇、互利(li)共贏的(de)原則，充(chong)分利(li)用(yong)科(ke)研(yan)院(yuan)所、高等院(yuan)校等方(fang)面的(de)優勢資源，充(chong)分尊重(zhong)知(zhi)識產權和科(ke)技人員(yuan)的(de)創造性勞動;要(yao)(yao)營造有利(li)于科(ke)技人員(yuan)開展(zhan)工作(zuo)(zuo)的(de)氛圍和環境(jing)，明確科(ke)技人員(yuan)的(de)崗位、職責(ze)和任務，提供必要(yao)(yao)的(de)工作(zuo)(zuo)、生活條件和相應報酬(chou)，發揮科(ke)技人員(yuan)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)作(zuo)(zuo)用(yong)。