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        3月27日，科技(ji)部(bu)、教育(yu)部(bu)、國(guo)資(zi)委、中(zhong)(zhong)科院、工(gong)程院、自(zi)然科學(xue)基金委員(yuan)會、中(zhong)(zhong)國(guo)科協聯合召開全(quan)國(guo)視(shi)頻工(gong)作會議，出臺《關于動員(yuan)廣(guang)大科技(ji)人員(yuan)服(fu)務(wu)企業的意(yi)見》(以(yi)下簡稱(cheng)《意(yi)見》)，決定組織動員(yuan)廣(guang)大科技(ji)人員(yuan)深入(ru)一線(xian)、服(fu)務(wu)企業。

　　《意見》要求(qiu)，各相關(guan)部門要組織實(shi)施“科技人員服務(wu)企(qi)業(ye)行動”，結合十大產(chan)業(ye)振(zhen)興和企(qi)業(ye)特別(bie)是中(zhong)小企(qi)業(ye)的實(shi)際需求(qiu)，遵循(xun)“政府(fu)引導、雙向(xiang)選擇，立足當前(qian)、著眼長遠”的原則(ze)，采取多種方式為(wei)企(qi)業(ye)提供(gong)服務(wu)。

　　《意見》指出，廣大科技(ji)(ji)(ji)人(ren)員要重點開展(zhan)以下工作(zuo)(zuo)(zuo)：帶(dai)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)和(he)成果(guo)到企(qi)(qi)業(ye)(ye)去，加(jia)快現有(you)(you)先進(jin)(jin)適用(yong)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、成果(guo)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)推(tui)廣應用(yong)和(he)產業(ye)(ye)化(hua)步伐;積極參與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)關(guan)鍵(jian)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關(guan)，提(ti)(ti)(ti)供產品開發(fa)咨詢服務(wu)，促進(jin)(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)改造和(he)產品升級(ji);幫助(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)完(wan)善研(yan)發(fa)體系(xi)，構建(jian)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)(xin)平臺(tai)，加(jia)強研(yan)發(fa)隊伍建(jian)設，提(ti)(ti)(ti)升企(qi)(qi)業(ye)(ye)持續(xu)創新(xin)(xin)能力;引導企(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)(ti)(ti)高管(guan)(guan)理(li)(li)水平，提(ti)(ti)(ti)供經(jing)濟、法律等方面的(de)(de)咨詢，幫助(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)開拓投融資(zi)和(he)市場渠道，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)健康發(fa)展(zhan)提(ti)(ti)(ti)供有(you)(you)效支持;充(chong)分發(fa)揮產學(xue)研(yan)合作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)橋梁和(he)紐帶(dai)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，探索多(duo)種服務(wu)方式，推(tui)動人(ren)才(cai)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)等各類(lei)創新(xin)(xin)要素向企(qi)(qi)業(ye)(ye)集聚(ju)，形(xing)成產學(xue)研(yan)之間有(you)(you)效互(hu)動的(de)(de)創新(xin)(xin)模式;為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)培養技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)和(he)管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)才(cai)，針(zhen)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)急(ji)需的(de)(de)人(ren)才(cai)，發(fa)揮各類(lei)機構、組(zu)織的(de)(de)優勢(shi)，采取(qu)請進(jin)(jin)來、走出去，集中培訓、實(shi)際(ji)操作(zuo)(zuo)(zuo)等方式，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)培養科技(ji)(ji)(ji)、管(guan)(guan)理(li)(li)等方面的(de)(de)人(ren)才(cai)。

　　《意見》提(ti)出(chu)，科(ke)研院所和(he)高等(deng)院校要(yao)(yao)積極創(chuang)造條件支持科(ke)技(ji)(ji)人(ren)員(yuan)服(fu)務企(qi)業(ye)。要(yao)(yao)打破常(chang)規，抓緊調整教學、科(ke)研部署，根據企(qi)業(ye)需求(qiu)動員(yuan)和(he)調配急(ji)需的(de)(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)員(yuan)，并形(xing)成后續的(de)(de)(de)團(tuan)隊支撐;要(yao)(yao)整合資(zi)源，篩(shai)選(xuan)先進適(shi)用的(de)(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)成果，提(ti)供必要(yao)(yao)的(de)(de)(de)科(ke)研條件，促進科(ke)技(ji)(ji)資(zi)源向(xiang)企(qi)業(ye)集聚;要(yao)(yao)主動對接，根據自(zi)身優勢和(he)企(qi)業(ye)需求(qiu)，與企(qi)業(ye)建立有(you)效的(de)(de)(de)合作模式(shi)(shi)和(he)服(fu)務方(fang)式(shi)(shi);要(yao)(yao)創(chuang)新機制(zhi)，圍繞(rao)滿足經濟社(she)會發展的(de)(de)(de)需求(qiu)，加(jia)快改革科(ke)研管理方(fang)式(shi)(shi)和(he)評價機制(zhi)，形(xing)成激勵科(ke)技(ji)(ji)人(ren)員(yuan)服(fu)務企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)長效機制(zhi)。

　　《意(yi)見》認為(wei)，要把技(ji)(ji)術創新作為(wei)應對危(wei)機(ji)、促進發展的(de)(de)根本途徑，把握科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員服務企業的(de)(de)機(ji)遇(yu)，積極聯系、主(zhu)動對接;要堅(jian)持雙向選擇、互利(li)(li)共贏的(de)(de)原則，充(chong)分利(li)(li)用(yong)科(ke)(ke)研院(yuan)所(suo)、高等(deng)院(yuan)校等(deng)方面的(de)(de)優勢資源，充(chong)分尊重知識產權和科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員的(de)(de)創造性(xing)勞(lao)動;要營造有利(li)(li)于科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員開(kai)展工作的(de)(de)氛圍和環境，明確(que)科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員的(de)(de)崗位、職責和任務，提(ti)供必要的(de)(de)工作、生活條(tiao)件和相(xiang)應報酬，發揮科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員的(de)(de)重要作用(yong)。