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       新(xin)老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)交(jiao)流會是新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)培養的一項重要內容，有助(zhu)于新(xin)人在(zai)公司更好地成長。11月7日(ri)晚，公司在(zai)二樓(lou)培訓教室舉辦了一場以“交(jiao)流面對(dui)面，溝通心(xin)貼心(xin)”為主題(ti)的新(xin)老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)交(jiao)流會活動。共有34位2012屆應屆生新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)參加了本次活動。

       交(jiao)流會上，人力資源(yuan)部總監陳熒(ying)平首先(xian)分享了自己(ji)(ji)在入職初期的(de)(de)職場(chang)故(gu)事，以(yi)自己(ji)(ji)的(de)(de)親身經歷(li)激勵新人在工作(zuo)中(zhong)要打好基礎。緊接著，楊繼偉、姜(jiang)雪嬌(jiao)、嚴(yan)金英三位老員(yuan)工以(yi)自己(ji)(ji)在公司(si)的(de)(de)成長故(gu)事，激情洋溢、幽默詼諧地向新員(yuan)工講述了他們(men)在聚光的(de)(de)成長經歷(li)和心得體會。接下來，人力資源(yuan)部高(gao)級經理姜(jiang)曉竹就“如何確定自己(ji)(ji)適合做什(shen)么”的(de)(de)主題(ti)與大(da)家進(jin)行了探討交(jiao)流。最后，三位老員(yuan)工代表與新員(yuan)工進(jin)行了合影留(liu)念。

       活動結束(shu)后(hou)，新員工表示老員工分享的故事對自己的工作有較大的借鑒(jian)意(yi)義，希望可(ke)以更多參加(jia)類似的交流活動。

（駱燕/文  陳(chen)鮮麗/攝）