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       新老員(yuan)工(gong)(gong)交(jiao)流會是新員(yuan)工(gong)(gong)培(pei)(pei)養的一(yi)項重要(yao)內容，有助(zhu)于新人在公司更好地成長。11月(yue)7日晚，公司在二樓培(pei)(pei)訓教室舉辦了一(yi)場以“交(jiao)流面對面，溝(gou)通(tong)心貼心”為主題的新老員(yuan)工(gong)(gong)交(jiao)流會活動(dong)(dong)。共有34位(wei)2012屆應屆生新員(yuan)工(gong)(gong)參加(jia)了本次活動(dong)(dong)。

       交(jiao)流會上，人力資源部(bu)總監陳(chen)熒平首先分享了(le)(le)自(zi)己(ji)在(zai)入職初期(qi)的(de)(de)(de)職場故事，以自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)親身經歷(li)激勵新(xin)人在(zai)工作中要打(da)好(hao)基礎。緊接(jie)著，楊繼偉、姜雪嬌、嚴金英三位(wei)老員工以自(zi)己(ji)在(zai)公司的(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)故事，激情洋溢、幽默詼諧地向新(xin)員工講述了(le)(le)他們(men)在(zai)聚光的(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)經歷(li)和心(xin)得體會。接(jie)下來，人力資源部(bu)高級經理姜曉竹就“如何(he)確定自(zi)己(ji)適合做(zuo)什么(me)”的(de)(de)(de)主(zhu)題與(yu)大家進行了(le)(le)探(tan)討交(jiao)流。最后，三位(wei)老員工代表(biao)與(yu)新(xin)員工進行了(le)(le)合影留念。

       活(huo)動結束后，新員工表(biao)示老員工分(fen)享的(de)故事(shi)對自己的(de)工作有較大的(de)借鑒意(yi)義，希望可以更多參加類似(si)的(de)交流活(huo)動。

（駱燕/文  陳鮮麗/攝）