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       新(xin)老(lao)員(yuan)工(gong)交流會是新(xin)員(yuan)工(gong)培養的一(yi)項重要(yao)內容(rong)，有(you)助(zhu)于新(xin)人(ren)在(zai)公(gong)司更好地(di)成長。11月(yue)7日(ri)晚(wan)，公(gong)司在(zai)二樓培訓教室舉辦了(le)(le)一(yi)場(chang)以“交流面(mian)對面(mian)，溝通心貼(tie)心”為主題的新(xin)老(lao)員(yuan)工(gong)交流會活(huo)動(dong)。共有(you)34位2012屆(jie)應屆(jie)生新(xin)員(yuan)工(gong)參加了(le)(le)本(ben)次活(huo)動(dong)。

       交流會上，人(ren)力資(zi)源部總監陳熒平首先分享了(le)(le)自己(ji)在入職初期的職場故事(shi)，以(yi)自己(ji)的親身(shen)經歷激(ji)勵新(xin)人(ren)在工(gong)(gong)作(zuo)中要打(da)好(hao)基礎。緊接(jie)著(zhu)，楊繼(ji)偉、姜(jiang)雪嬌、嚴金英三位老員(yuan)工(gong)(gong)以(yi)自己(ji)在公司的成長(chang)故事(shi)，激(ji)情洋溢(yi)、幽默詼諧地向新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)講述了(le)(le)他們(men)在聚光的成長(chang)經歷和心得體會。接(jie)下來，人(ren)力資(zi)源部高級經理姜(jiang)曉竹就“如何確定(ding)自己(ji)適合做什么”的主題(ti)與(yu)大家進行(xing)了(le)(le)探討交流。最后(hou)，三位老員(yuan)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)與(yu)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)進行(xing)了(le)(le)合影留念。

       活動(dong)結束(shu)后，新員工(gong)表示老員工(gong)分(fen)享的(de)故(gu)事(shi)對自己的(de)工(gong)作有較大的(de)借鑒(jian)意義(yi)，希望(wang)可(ke)以更多(duo)參加類(lei)似的(de)交流(liu)活動(dong)。

（駱(luo)燕/文  陳鮮麗/攝）