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聚光

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企業核心價值
聚光

創新進取,激情高效,公正尊重,開放共贏

全體聚光人追求創新,煥發拼搏進取的積極心態與活力,我們激情滿滿,用高效的態度勇敢承擔時代賦予我們的重任,做到廉潔自律、公正相待、彼此尊重,加強合作實現共贏。我們奉價值觀為圭臬,以此作為我們求生存、謀發展的大指引,奠定永續經營的根基!


創新進取:

——預見和引領,跑在變化的前面

有前瞻意識、創(chuang)新思維,站(zhan)在產(chan)業(ye)和行業(ye)發展趨勢的前沿,追求產(chan)品技術的進步、業(ye)務領(ling)域的拓展;創(chuang)新不(bu)僅是發明創(chuang)造,也包括小革新、小變(bian)革;

始(shi)終保持自我更新的(de)態度,擁抱變革、著眼成長,敏捷應對外(wai)部挑(tiao)戰。

在(zai)自己的崗位上,每天進步一點(dian)點(dian),積少成多,用每天日常(chang)的小(xiao)進取,換取工作上的大進步;

適應公(gong)司的日常變化,不抱(bao)怨,在工作(zuo)中勤于思考,結合(he)崗位(wei)不斷(duan)建(jian)立(li)新(xin)方法、新(xin)思路;

以結果為(wei)導向(xiang),鎖定目標,全(quan)力(li)以赴,碰到困難和挫折的時候不(bu)氣餒,不(bu)斷尋求突(tu)破,全(quan)力(li)追求成功。


激情高效:

——自己就是發動機、引燃器

喜歡(huan)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo),認同公司的(de)文化,自(zi)我(wo)驅(qu)動,積極樂觀,自(zi)我(wo)激勵,努(nu)力提升工(gong)作(zuo)(zuo)業(ye)績、提高工(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv);

不斷設定(ding)更高(gao)的目標,今天的最好表現是明天的最低要求;

注重(zhong)信諾,尊(zun)時(shi)、守時(shi),準時(shi)參會;對客戶和(he)同事給予及時(shi)響應和(he)反饋(kui),工作不拖拉;

計劃周密、考(kao)慮充分,多(duo)學習借鑒,追求一次就把(ba)事情做對,不盲目獨立(li)思考(kao)和(he)低水平重(zhong)復(fu)發明;

追求工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的標(biao)準化、流(liu)程(cheng)化、模板化,把(ba)復(fu)雜工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)簡(jian)單化、簡(jian)單工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)標(biao)準化、標(biao)準工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)化、流(liu)程(cheng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)定(ding)量化。


公正尊重:

——廉潔自律、公正相待、彼此尊重

正直誠信、廉潔自律(lv),不(bu)為(wei)利(li)益所誘惑(huo),不(bu)弄虛作(zuo)假、不(bu)損公(gong)肥私。

營(ying)造公平(ping)(ping)的(de)工作環(huan)境,為(wei)員(yuan)工創造公平(ping)(ping)和成長的(de)發展機會;

效率優先(xian),兼顧公平(ping),建立公平(ping)公正的薪(xin)酬(chou)體系(xi),讓奉(feng)獻者(zhe)得到合理回報;

公正對待每一位員工,用統一的尺度標準評價員工,不偏袒、不循私、持心公正;

尊重(zhong)個(ge)性、尊重(zhong)差(cha)異,尊重(zhong)每(mei)個(ge)人的(de)能力和貢(gong)獻,愿意傾聽不同意見(jian)。


開放共贏:

——視所有人為共同成長的伙伴

崇(chong)尚簡單的人(ren)際關系,能敞開(kai)心(xin)扉溝通交流;

善于和不同類型的同事合作,各部門之間相互協作,加強溝通,共同提升;

各業務單元之間形成板塊合(he)力(li),打破壁壘,資源共享,聯合(he)作戰(zhan);

開放胸(xiong)懷、向所有優(you)秀的(de)標桿學習;學習改變,持(chi)續改進;

加強戰略合作(zuo),實現(xian)資源整(zheng)合,追求(qiu)社(she)會、客戶、供應(ying)商優勢互(hu)補(bu)與(yu)合作(zuo)共贏。


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